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#010 - Viver por Valores

Atualizado: Jan 29


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Agora são 23:51h de domingo e você vai saber, em primeira mão, de uma novidade que vai mudar as empresas brasileiras.

Se você acompanha as minhas newsletters deve saber que trabalhamos com um propósito de transformar o mundo a partir da transformação indivíduos. E indivíduos são movidos por valores.

O INSTIAD, dentro de seu posicionamento de ser uma escola de valores voltados para o humano e o negócio, uma Human & Business School, é um provedor de consultoria em valores para empresas de todos os portes. E acreditamos que, pelo fato do fruto começar na raiz, os resultados econômicos, ambientais e sociais de uma empresa começam em sua definição de propósito, princípios e valores.

Essa semana trabalhamos intensamente nesse conceito.

Fizemos um encontro com a vice presidência de RH de uma das maiores empresas de bem de consumo do mundo onde esse tema foi abordado. Vamos participar um evento dia 11/06 para toda a área de pessoas dessa empresa e ajuda-los a consolidar o seu modelo de liderança baseado em valores.

Estivemos em Maringá aprofundando este tema em um de nossos clientes, uma das maiores cooperativas de crédito do país, e participando de um encontro de RH promovido pela Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento/PR, onde mais de 120 profissionais de RH estiveram presentes. Lá, apresentamos o Modelo do Pensador e mais de 50 exemplares do livro foram vendidos.

Estivemos também na semana passada, em uma das mais ousadas empresa de marketing de varejo do Brasil apoiando a alta liderança na montagem de um evento que será realizado dia 02/06 onde vamos conduzir uma agenda para falar de liderança por valores levando a resultados sustentáveis.

Não há mais nenhuma dúvida. Se uma empresa quiser realmente prosperar, não sobreviver, mas prosperar, deverá se fortalecer em sua base de valores, princípios e propósito, saber com clareza sua visão, objetivos e metas e saber desenhar suas estratégias e ações construir um clima favorável e criar uma cultura fortalecedora baseada em valores.

Isso vale para indivíduos também. Por essa razão, o livro O Modelo do Pensador, Ed. Alta Books, já vendeu mais de 400 exemplares antes do lançamento oficial.

Segundo A.G. Lafley, CEO da Procter & Gamble, um presidente de uma empresa deve estar atento a quatro atividades que são de sua responsabilidade. São elas:

ligar o exterior ao interior da empresa

administrar o curto, médio e longo prazo

saber qual é o seu negócio e qual não e o seu negócio

definir a base de valores da empresa e seu padrão de conduta

Esse mesmo conselho vale para indivíduos que deve saber lidar com os estímulos externos e seu impactos no seu interior; devem saber lidar com as dores do presente e os prazeres do futuro (e vice-versa), saber o que querem para suas vidas e o que não querem e, acima de tudo, definir sua base de valores que inspirarão seus comportamentos e sua conduta ao longo de sua existência.

Trabalhar em uma Human & Business School e apoiar indivíduos, equipes e organizações em sua busca por resultados sustentáveis baseado em valores é um privilégio.

Fiz todo esse prefácio para informar em caráter inédito e oficial que, agora à noite, o INSITAD se tornou o primeiro parceiro do YOULINKED no Brasil.

Em uma reunião com seu CEO, Bernardo Maestrini, fechamos as bases dessas parceria que vimos desenhamos há mais de 3 anos, quando o projeto estava em seu início.

Essa iniciativa vai ser de suma importância para um país onde os valores ainda estão sendo construídos, haja vista a onda de corrupção que assola o governo e empresas de toda ordem no Brasil e vai criar condições de fazermos a diferença nesse ambiente de negócios que carece de mais consciência.

Se você ainda não conhece o YOULINKED, irá conhecer. O YOULINKED é a primeira plataforma web para levantar, monitorar e gerenciar os valores individuais e organizacionais, oferecendo para a empresa uma informação de extrema relevância para as tendências de valores e comportamentos e, consequentemente, geração de resultados futuros.

O INSTIAD, por conta dessa parceria estratégica vai disponibilizar uma consultoria em valores para as organizações que encontrarem gap’s representativos entre a percepção da liderança e dos colaboradores e a cultura da empresa, apoiando a organização a construir uma cultura robusta, sólida, coerente e formadora de pessoas preparadas, que vivem baseadas em valores e que, por isso, geram o clima requerido, ações e estratégias alinhadas e resultados superiores.

Isso vai ser um acelerador da nossa visão e causa que expus há algum tempo. Nossa visão é impactar 1 milhão de pessoas com o Modelo do Pensador até 2020 e nossa causa é transformar o mundo a partir da transformação de indivíduos.

Se quiser conhecer mais sobre o YOULINKED, me escreva direto no meu e-mail e eu te envio as informações.

Para completar, nesta 4a, dia 27, começamos turma 22 do Master em Coaching – com Mentoring & Counseling, nossa Formação em Desenvolvimento Humano e Organizacional, que lotou na primeira semana do seu lançamento. Tivemos uma fila de interessados que será atendida na turma 23, a próxima que começa em Junho.

Quero mais uma vez te agradecer por estar presente e me permitir compartilhar algumas ideias com você. A cada dia aumenta o interesse por esses temas que temos conversado e mais pessoas estão solicitando receber as News.

Se você acha que um amigo possa se beneficiar, fale pra ele me enviar seu e-mail ou peça pra ele acessar www.instiad.com.br e cadastrar seu e-mail por lá.

Para falar comigo, você sabe, basta escrever para lcbinato@instiad.com.br

Que você seja vitorioso essa semana.

Obrigado pelo sua presença.

Caso você não queira receber esta Newsletter, envie uma mensagem para mim, lcbinato@instiad.com.br, com o assunto remover ou clique no link abaixo. Seu e-mail sairá da minha base imediatamente.

Te desejo uma mega segunda-feira, força sempre, boa jornada e vamos com tudo.

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