CONHEÇA

O Modelo do

Pensador

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TRANSFORMANDO O HUMANO QUE VOCÊ EMPRESTA PARA OS CARGOS QUE OCUPA

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Crie o Futuro

"O futuro não é mais como era antigamente". E o seu equilíbrio integral está diretamente relacionado à sua capacidade de aprender rápido diante de um mundo volátil, incerto, complexo e ambíguo, vivendo uma enorme velocidade de transformação.

 

Mais do que nunca, a capacidade cognitiva se mostra mais relevante do que o acúmulo de conhecimento. Mais importante do que conhecer é aplicar o conhecimento tornando-o aprendizado.

Seu equilíbrio emocional está representado na expressão abaixo:

Equilíbrio Emocional   =   Taxa de Aprendizado / Taxa de Transformação do Mundo

E as decisões que você toma, e que levam você aos resultados que tem obtido, pode, também serem expressas da seguinte forma: 

 

 

Decisão  =   função (padrão emocional + modelo mental + valores governantes) 

Meu convite a você: invista no seu modelo mental e no seu padrão emocional. Aprenda como você pensa, de onde vêm os seus pensamentos, se seus pensamentos vêm de você mesmo, se vêm de seus antepassados, das influências que você recebe do meio externo, se vêm da possiblidade de entender que ser feliz tem a ver com ser aceito, etc. 

Os resultados que você tem em sua vida vêm dos comportamentos que você tem, que é a forma como você implementa suas decisões. E lembre-se, suas decisões são elaboradas a partir das suas emoções, crenças e valores.

Nosso trabalho é apoiar você no seu processo de aprendizado, ajudando-o a investir em seu autoconhecimento, apoiando-o a assumir a responsabilidade por tudo o que acontece em sua vida e, com isso, atingir o grau de interdependência física, intelectual, emocional e espiritual que você deve/pode estar em busca.

Direto do meu Blog

Você vai acessar vários artigos que irão te apoiar no conhecimento e tomada de decisão acerca da vida executiva e de outros tantos papeis que você exerce. Afinal, é de extrema importância saber que humano você empresta para o cargo que desempenha.

Boa jornada...

PARCEIROS DE JORNADA

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força sempre...

“Fazemos um trabalho de desenvolvimento da cultura organizacional como forma de dar sustentabilidade à geração de resultados sustentáveis e o Planejamento Estratégico da Performance Humana tem sido um processo muito eficaz , transformando os executivos em guardiões do nosso sistema de Cultura e Valores."

CEO/CIO

Private Equity

“Faço um processo de desenvolvimento humano com Luiz Binato e o Modelo do Pensador tem sido um verdadeiro mapa onde posso traçar meu destino e escolher meus caminhos e passos. Tem sido um grande aprendizado assumir a responsabilidade e aprender cada vez mais sobre mim mesmo.”

VP Legal 
IT Company

“Liderança e autoconhecimento são elementos complementares para se realizar um trabalho efetivo de definir metas e engajar pessoas. Meu primeiro desafio foi definir metas pra mim mesmo e me engajar nelas A partir daí, liderar ficou mais simples e o Modelo do Pensador foi a metodologia mais eficaz que conheci.”

CEO

IT Company

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